Systeem 1 & 2
Hoe jij psychologie kunt inzetten in recruitment
Werving en selectie is een ware verleidingsdans geworden. Een dans waarbij het aankomt op details, en die je dus zorgvuldig moet voorbereiden.
Welkom bij de Effectus-HR Academy. Dit is de plek waar je onze artikelen leest, whitepapers downloadt, boeken aanvraagt, webinars volgt, how-to-video’s bekijkt en je aanmeldt voor trainingen. Toegepaste kennis en knowhow, gebaseerd op wetenschap en data.
Precies zoals je van ons gewend bent.
Neem je Consultancy af bij Effectus-HR? Dan heb je toegang tot alles wat de Academy te bieden heeft. Ook een trainingsreeks. Hierin nemen we je mee in de must-haves van effectieve werving en selectie anno nu. Van een goede kick-off en verleidelijke vacatureteksten, tot de juiste tools en het slim vormgeven van kandidaatgesprekken; alles komt voorbij.
Pak een kop koffie, ga lekker zitten (op je eigen stoel) en laat je in een uur bijpraten over bewezen effectieve werving- en selectiemethoden; wetenschappelijk onderbouwd en doorspekt met psychologische technieken. Na een beetje theorie, maar vooral veel voorbeelden uit de praktijk, ben je klaar om ze in te zetten. Spreekt dit je aan? Volg dan onze gratis webinars.
Werving en selectie is een ware verleidingsdans geworden. Een dans waarbij het aankomt op details, en die je dus zorgvuldig moet voorbereiden.
In onze vacatureteksten refereren we vaak aan de huidige job van de lezer. Daarmee spelen we in op een neuropsychologisch principe: anchoring (Tversky & Kahneman, 1974).
10 vuistregels Om toe te passen tijdens jouw kandidaatgesprekken Download nu gratis
Herken je dit? Terwijl je richting de bakkerij van de supermarkt loopt, komt de heerlijke geur van verse appeltaart je tegemoet.
Je hebt er afgelopen tijd ongetwijfeld over gehoord: Nord Stream 2. De omstreden pijpleiding die ons in West-Europa van meer Russisch gas moet voorzien.
De gesprekken zijn gevoerd en je ziet het helemaal zitten met deze kandidaat. Maar je weet ook dat er kapers op de kust zijn.
‘De arbeidsmarkt is de nieuwe huizenmarkt’. Met die stijgende vraag groeit ook de druk op recruiters binnen bedrijven.
Een goed selectiegesprek: de perfecte mix tussen sociaal en zakelijk
Stuur jij het voorstel voor de arbeidsvoorwaarden nog altijd als een simpel pdf’je mee in de bijlage van je e-mail? Dan laat je een enorme mogelijkheid liggen.
Met deze krappe arbeidsmarkt is de kans minder groot dat je de perfecte kandidaat binnenhaalt. Om dat te compenseren is het zaak om medewerkers – nieuwe én bestaande – optimaal te laten functioneren.
Voor krachtige werving en selectie in een krappe arbeidsmarkt
Momenteel zijn we bezig met het opzetten van de Effectus academy. Trainingen zijn voor onze consultancy klanten gratis, maar uiteraard ook aan te sluiten door andere geïnteresseerden. Wil jij op de hoogte blijven dan trends op het gebied van recruitment én onze komende trainingen? Schrijf je hieronder dan snel in!
Ieder kwartaal geven wij weer een mooi webinar. Van onderwerpen als data, psychologie en design thinking in recruitment. Wil jij op de hoogte blijven dan trends op het gebied van recruitment én onze komende webinars? Schrijf je hieronder dan snel in!