Download: Do’s and don’ts in gesprekken
voor het verleiden van een kandidaat
Download alle 10 vuistregels Jij weet precies wat je wel en niet moet doen! Download hieronder gratis alle 10 vuistregels mét praktische tips voor de
Welkom bij de Effectus-HR Academy. Dit is de plek waar je onze artikelen leest, whitepapers downloadt, boeken aanvraagt, webinars volgt, how-to-video’s bekijkt en je aanmeldt voor trainingen. Toegepaste kennis en knowhow, gebaseerd op wetenschap en data.
Precies zoals je van ons gewend bent.
Neem je Consultancy af bij Effectus-HR? Dan heb je toegang tot alles wat de Academy te bieden heeft. Ook een trainingsreeks. Hierin nemen we je mee in de must-haves van effectieve werving en selectie anno nu. Van een goede kick-off en verleidelijke vacatureteksten, tot de juiste tools en het slim vormgeven van kandidaatgesprekken; alles komt voorbij.
Pak een kop koffie, ga lekker zitten (op je eigen stoel) en laat je in een uur bijpraten over bewezen effectieve werving- en selectiemethoden; wetenschappelijk onderbouwd en doorspekt met psychologische technieken. Na een beetje theorie, maar vooral veel voorbeelden uit de praktijk, ben je klaar om ze in te zetten. Spreekt dit je aan? Volg dan onze gratis webinars.
Download alle 10 vuistregels Jij weet precies wat je wel en niet moet doen! Download hieronder gratis alle 10 vuistregels mét praktische tips voor de
Yes! Je hebt ‘m eindelijk in je mailbox: die uitstekende CV voor die lastige vacature.
Met een rammelende sollicitatieprocedure doe je niet alleen de sollicitant tekort, maar ook je organisatie. Ghost niet, maar communiceer tijdig, inhoudelijk, licht toe, wees eerlijk, transparant en maak tweerichtingsverkeer mogelijk.
Wervingsteksten die geen emotie oproepen, gaan bij ons direct de prullenbak in. Zo’n tekst blijft namelijk niet hangen.
Een effectieve vacaturetekst is pure psychologie. Met principes uit de (neuro)marketing kun je een tekst bijna onweerstaanbaar maken.
Heb jij het wel eens meegemaakt? Die leuke date, waar je zo’n fijn contact mee had, laat opeens niets meer van zich horen.
In deze blogreeks vertelde ik eerder hoe jij als HR-manager of Recruiter inspeelt op het emotionele brein en de behoeften van jouw ideale kandidaat. In dit artikel lees je over de derde en laatste pijler van een onweerstaanbare vacaturetekst: beïnvloedingstechnieken.
Timing kan een vacaturecampagne maken of breken. Als HR-manager of recruiter wil je zoveel mogelijk waardevolle reacties op een vacature.
Om een bedrijf te laten groeien, is geld tegenwoordig niet de grootste horde. Klanten meestal ook niet.
Om een bedrijf te laten groeien, is geld tegenwoordig niet de grootste horde. Klanten vaak ook niet.
Voor krachtige werving en selectie in een krappe arbeidsmarkt
Momenteel zijn we bezig met het opzetten van de Effectus academy. Trainingen zijn voor onze consultancy klanten gratis, maar uiteraard ook aan te sluiten door andere geïnteresseerden. Wil jij op de hoogte blijven dan trends op het gebied van recruitment én onze komende trainingen? Schrijf je hieronder dan snel in!
Ieder kwartaal geven wij weer een mooi webinar. Van onderwerpen als data, psychologie en design thinking in recruitment. Wil jij op de hoogte blijven dan trends op het gebied van recruitment én onze komende webinars? Schrijf je hieronder dan snel in!